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O Congresso Nacional do Brasil é o parlamento brasileiro, que exerce o Poder Legislativo em âmbito federal, onde são elaboradas e aprovadas leis pelos deputados federais e pelos senadores. Saiba como funciona o Congresso Nacional e tire outras dúvidas a seguir. Tire suas dúvidas sobre o Congresso Nacional O que é o Congresso Nacional?

No Brasil, esses são exercidos respectivamente, pelo presidente da república, Congresso Nacional e pelo Supremo Tribunal Federal (STF). O Executivo possui a função de fazer as leis funcionarem. O presidente pode vetar ou sancionar leis criadas pelo Legislativo, editar medidas provisórias, etc. O Legislativo é responsável por idealizar as leis e julgar as propostas do presidente.

O Congresso Nacional é o órgão constitucional que exerce, no âmbito federal, as funções do poder legislativo, quais sejam, elaborar/aprovar leis e fiscalizar o Estado brasileiro (suas duas funções típicas), bem como administrar e julgar (funções atípicas).

- Estadão Presidencialismo brasileiro: manda quem pode, obedece quem tem juízo? Quem manda mais no presidencialismo: Presidente ou Congresso? Por muito tempo - para não dizer até os dias atuais - a resposta na ponta da língua a ser dada para esse questionamento seria, sem sombra de dúvidas, o presidente.

Quem manda mais no presidencialismo: presidente ou Congresso? Por Mariana Schreiber e João Fellet. da BBC Brasil. Nas últimas semanas, a queda de braço com o Congresso Nacional vem impedindo o governo de conseguir aprovar suas propostas ou manter seus vetos a legislações aprovadas.

A empresa foi fundada em 2013 pela brasileira Cristina Junqueira, pelo colombiano David Vélez e o americano Edward Wible. A primeira transação com cartão Nubank foi realizada em 1º de abril de 2014. Quatro anos depois, a fintech se tornou uma startup unicórnio, como são chamadas as empresas que têm uma valorização de US$ 1 bilhão.

Resultado. O Nubank divulgou seus resultados trimestrais há pouco mais de duas semanas, no dia 14 de fevereiro. A Nu Holdings (NUBR33), controladora do Nubank, registrou lucro líquido de US$ 58 ...

O Nu Colômbia, subsidiária do Nubank no país, anunciou nesta quarta-feira (3) que a Superintendência Financeira da Colômbia aprovou oficialmente a sua solicitação para operar como empresa financeira, um marco significativo para a operação colombiana do Nu, que também abre espaço para a expansão de seu portfólio de produtos para ...

Mesmo com a venda da participação, o CEO continua sendo o maior acionista individual do Nubank e detém quase 75% do poder de voto na empresa e 21% do capital total do banco. Vale destacar que a venda das ações acontece apenas dois dias após a divulgação do balanço do Nubank do segundo trimestre , que veio acima das estimativas dos analistas.

O Nubank é um fenômeno único em escala global: em apenas 10 anos, já possui 90 milhões de clientes, o que o faz dele o maior banco digital do mundo, explica Marcello Silva. A ideia de criar o Nubank veio de um problema burocrático que David Velez (fundador do Nubank) teve para abrir sua conta no Brasil sendo um estrangeiro.

1. Criatividade A criatividade é sempre um bom exemplo do que dizer na entrevista sobre pontos fortes e fracos. Profissionais criativos são sempre valorizados e são cada vez mais raros. É uma habilidade ampla e flexível. Pode contar pontos positivos para você! 2. Liderança O espírito de liderança é difícil de ser encontrado nas pessoas.

Dica Valiosa: A melhor forma de explorar seus pontos de melhoria é fazer um histórico de como e quando você os identificou, quais os feedbacks que você já recebeu a esse respeito, e destacar as providências que você já tomou e/ou está pensando em tomar para superar essas dificuldades.

11 exemplos de pontos fracos que você pode ter, para explicar nas entrevistas de empregos. Apresentando o problema e a solução, você pode transformar sua fraqueza em um ponto forte. Aqui estão alguns exemplos de pontos fracos a serem mencionados em uma entrevista, segundo o Indeed.

Veja como destacar seus pontos fortes em uma entrevista de emprego. Os pontos fortes entrevista de emprego, é um momento que gera dúvidas e insegurança nos candidatos. Pois, é necessário definir suas qualidades sem parecer narcisista, sendo coerente e se diferenciando dos concorrentes.

O que você precisa desenvolver ou melhorar; Se você sabe lidar com críticas; Sabendo disso, você ainda é capaz de transformar os seus pontos fracos e negativos em oportunidade. Mostre que você se conhece bem e reconhece os aspectos que precisa melhorar, e que está aberto a aprender.